Nu de eerste trainers met vakantie gaan is een korte terugblik op de eerste helft van 2025 op z’n plaats.
Dankzij ons klantsysteem Locuplan, dat inmiddels volop functioneel is, is het makkelijk om op de valreep enkele cijfers naar voren te halen!
We hebben de eerste helft van 2025 maar liefst 850 trainings- en coach bijeenkomsten voor maar liefst 19 organisaties gedaan. Dit werd uitgevoerd door 11 trainers (vaste team en freelancers).
Er is door iedereen hard gewerkt en daar is een woord van dank op z’n plek! Ook is een woord van dank op z’n plek aan onze opdrachtgevers. De zorgorganisaties die vertrouwen in ons hebben en waarmee we soms al jarenlang samenwerken en samen ontwikkelen. Partnership en co-creatie zijn geen loze begrippen maar is de dagelijkse praktijk. Met name de verschillende opleidingsadviseurs en opleidingsafdelingen, waar we mee samenwerken, inspireren ons vaak tot net weer dat stapje verder gaan en te zoeken naar nieuwe wegen. Dat geldt ook voor de bureaus waar we mee samenwerken, zoals de Karakters en Tulser. Dank!
Naast de vertrouwde thema’s als agressie, zorgweerbaarheid en de-escalatie, humane fysieke interventies, en begeleiden van cliënten met psychiatrische kwetsbaarheid zien we een toename van andere thema’s. Voorbeelden hiervan zijn coachen van collega’s, opvang en nazorg, samenwerken rond complex gedrag, rolgerichte coaching en intervisies. Verder zien we ook een toename aan het zoeken naar innovatieve opleidingsactiviteiten, adviesvragen en nieuwe vormen van train de trainer trajecten.
In die veelheid en dynamische omgeving blijft echter één ding altijd voorop staan; “hoe kunnen we als Locus een bijdrage leveren aan het versterken van de zorg, het sociaal domein en haar medewerkers zodat men nog beter is staat is adequate zorg en begeleiding vorm te geven voor de kwetsbaarste groepen in onze samenleving”.
We kijken uit naar het najaar waar we ook weer bij nieuwe opdrachtgevers aan de slag mogen en ook enkele nieuwe trajecten gaan vormgeven. We wensen iedereen een fijne zomer!
Team Locus.