Dit is wellicht een vraag die vele trainers zich stellen. Frank Beckers, een van onze trainers schrijft hier het volgende over:
Zelf gebruik ik een aantal kernelementen om deze veiligheid te creëren en de volgende zijn daarbij voor mij de meest belangrijke. Om te beginnen is een gestructureerde opbouw van de training van belang en vooral het “zien van de deelnemers”.
De manier hoe je contact maakt bij de start van de training is een ander element waar ik op let. Iedereen individueel begroeten, deelnemers echt zien en ze ook allemaal even aan het woord te laten is van groot belang. Daarnaast pas ik graag humor toe in mijn trainingen. Het thema is namelijk al zwaar genoeg dus er mag ook gelachen worden om de focus even te verleggen.
Iets anders dat ik graag toepas in mijn training is het laten zien van eigen kwetsbaarheid. Daarbij is het voor mij een gegeven dat je als trainer niet alle wijsheid in pacht hebt of ten alle tijden alle skills kunt laten zien. Ook wij zijn mensen en ook wij hebben onze rugzakken waardoor bepaald gedrag wellicht heftiger binnenkomt dan dat we zouden willen.
De inzet van onze trainingsacteurs roept vaak spanning op omdat mensen terugkijken naar hun schooltijd en/of andere trainingen waar ze zo voor de groep werden gehaald en hun “ding” moesten doen, om vervolgens overladen te worden met negatieve feedback.
Wij doen dit niet en zetten de acteurs eerst op een andere wijze in waardoor de deelnemers zich op hun gemak kunnen voelen.
Zeker in de thema’s waarin wij training geven gaan soms rugzakken van deelnemers open die dan denken aan eigen ervaring. Dit zien en hiervoor ruimte geven is van groot belang zodat de deelnemer zich gezien en gehoord voelt maar ook ziet dat bepaalde gedachten en/of gevoelens er mogen zijn.
Wij hoeven niet alles te kunnen maar vooral proberen er het beste van te maken met de mogelijkheden die we op dat moment hebben.
