Leren in een organisatie is meer dan een training geven alleen. Onze trajecten vormen een onderdeel van het leerproces van medewerkers én opdrachtgevers in de eigen organisatie. Een training is een onderdeel of tussenfase van een leerproces van een medewerker. Samen met opdrachtgever en deelnemers wordt een training, leertraject, leerproject, opleiding, intervisie of groepscoaching vormgegeven.
We werken nauw samen met opleiders die in de organisaties van opdrachtgevers werkzaam zijn, zodat onze trajecten aansluiten op de visie die de organisatie hanteert bij leren en opleiden van medewerkers. Daarnaast werken we ook samen met andere organisaties die binnen instellingen actief zijn op het gebied van digitale leeromgevingen of “blended learning”. Aansluitend op de behoefte van de organisatie bieden wij verschillende trajecten aan:
- Basistraining
- Maatwerk training
- Verdiepingstraining
- Train de trainer opleiding
- Fysieke Weerbaarheid
