Als organisatie heb je niet altijd de benodigde of gewenste expertise in huis voor het gewenste verandertraject. Patronen zijn teveel ingesleten of er is teveel gebeurd waardoor het vertrouwen weg is en de weg naar herstel een te lange adem vraagt. Tijdelijk iemand van buiten kan dan de oplossing zijn. Daarom biedt Locus interimmanagement aan. Op deze manier kunnen gewenste veranderingen direct, adequaat en zonder de ‘besmetting’ van de geschiedenis worden opgepakt.
Locus heeft op een enthousiaste en deskundige manier deze opdracht met goed resultaat volbracht.