Organisatiecoaching leert organisaties om hun patronen in denken en doen beter te herkennen en er iets anders mee te doen. Middels organisatiecoaching werken we samen met u als opdrachtgever aan interventies die voor duurzame verandering kunnen zorgen.
Bij organisatiecoaching hebben we oog voor de gevolgen van een formele organisatie die niet goed aansluit bij de informele organisatie, met als gevolg dat er een cultuur ontstaat van ‘we zien het wel’, verantwoordelijkheid ontduiken of vasthouden aan het gangbare.
We brengen medewerkers, teams, afdelingen en de leiding van de organisatie weer in contact met hun mogelijkheden en drijfveren, zodat zij vanuit eigenaarschap optimaal bijdragen aan de missie van het collectief.
Geïnteresseerd?
Mail ons via: info@locustraining.org en we nemen contact met je op.