Daarom staat Locus als expertisecentrum voor een integrale en systemische aanpak. Naast ons aanbod van kennis en vaardigheden is er aandacht voor de mens én de context waarin deze zich begeeft. Locus biedt op verschillende niveaus coaching en ondersteuning aan. Op zowel individueel, team- en organisatieniveau.
Individuele coaching
Bij een individueel coaching traject gaan we aan de slag met reflecteren op het eigen handelen en inzicht krijgen op professionele en persoonlijke keuzes. Er kunnen verschillende vragen naar voren komen, zoals omgaan met veranderingen, nemen van verantwoordelijkheid, balans werk en privé, etc. Ondersteuning van buitenaf kan helpen bij het effectief aanpakken van deze obstakels waardoor je wel de gewenste resultaten bereikt.
Teamcoaching
Het werken in teamverband stelt hoge eisen aan de leden van het team, de werkwijze van het team en de interactie binnen het team. Teamcoaching ondersteunt teams in hun ontwikkelingsproces, maar ook op momenten van interne of externe crisis, van conflicten (wel of niet uitgesproken) of ontevredenheid, spanning. Het is gericht op het beïnvloeden van de interactie in teams. Met als doel dat het team als geheel beter gaat functioneren. Concreet kan bijvoorbeeld gewerkt worden aan onderlinge samenwerking, nemen van verantwoordelijkheid, resultaatgericht werken, etc.
Organisatiecoaching
Organisatiecoaching leert organisaties om hun patronen in denken en doen te herkennen en er iets anders mee te doen. Middels organisatiecoaching werken we samen met u als opdrachtgever aan interventies die voor duurzame verandering kunnen zorgen.We brengen medewerkers, teams, afdelingen en de leiding van de organisatie weer in contact met hun mogelijkheden en drijfveren, zodat zij vanuit eigenaarschap optimaal bijdragen aan de missie van het collectief.
